Chuyên Viên Đào Tạo (L&D, E-Learning)

Xây dựng kịch bản và thiết kế tài liệu đào tạo
Xây dựng chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tế
Tham gia xây dựng và triển khai chính sách thúc đẩy phong trào học tập trong tổ chức.
Tham gia đánh giá và hỗ trợ học viên sau khi kết thúc chương trình đào tạo
Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo theo kế hoạch năm và nhu cầu phát sinh của từng bộ phận
Tổ chức triển khai và điều phối hoạt động đào tạo diễn ra đúng kế hoạch

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên
Yêu cầu sử dụng thành thạo Microsoft Office hoặc Google Docs
Nam/Nữ, 22 đến 30 tuổi
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chăm chỉ, sáng tạo
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo cho doanh nghiệp
Sử dụng tốt ít nhất 1 phần mềm chỉnh sửa hình ảnh (Canva, Photoshop,...)
Có thái độ tích cực và tinh thần học hỏi trong công việc.
Có kinh nghiệm vận hành hệ thống Elearning trong doanh nghiệp (Thiết lập khóa học, báo cáo)
Biết sử dụng các phần mềm biên tập video, dựng SCORM là lợi thế

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm
Văn phòng làm việc không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45)
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Xét tăng lương/ thăng chức hàng năm.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/ năm.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga, ...

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 08:40:02