Chuyên viên Hành chính nhân sự . Mức lương 12-15M

Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho bộ phận kinh doanh một cách chủ động và kịp thời:
• Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Bộ phận kinh doanh để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
• Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới.
• Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng...
Kiểm soát hệ thống chính sách nhân sự
• Kế hoạch nhân sự và cấu trúc tổ chức
• Rà soát và xây dựng hệ thống MTCV thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Rà soát và tham gia xây dựng dòng chảy công việc, quy trình làm việc thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Rà soát và xây dựng chức năng, nhiệm vụ thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Tham gia xây dựng mục tiêu OKRs, cơ cấu nguồn lực, định biên thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Rà soát và xây dựng sơ đồ tổ chức thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Xây dựng hệ thống chính sách liên quan
Đối tác nhân sự
• Triển khai Exit Interview đối với 100% nhân sự nghỉ việc thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Quản lý định biên và chức năng, nhiệm vụ Khối/Phòng ban phụ trách
• Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
• Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự để nâng cao hiệu suất lao động thuộc Khối/Phòng ban phụ trách theo sự hướng dẫn và phân công của Trưởng phòng
Các công việc khác
• Tham gia hỗ trợ, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị liên quan đến mảng công việc được giao.
• Tham gia công tác hỗ trợ các thủ tục hành chính của Ban HCNS.
• Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.

- Thành thạo tin học văn phòng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động
- Ứng viên có kinh nghiệm Hành chính nhân sự tổng hợp: 02 năm KN
Quyền lợi :

Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,…)
Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.
Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,… và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà, đóng BHXH sau thử việc
Mức lương: Deal theo năng lực khi phỏng vấn 12- 15M

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 09:25:03