Chuyên viên Nhân sự

Thực hiện các công việc hành chính văn phòng liên quan đến nhân sự.
Quản lý chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình làm việc
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho công ty, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các chính sách nhân sự
Có kinh nghiệm tuyển MASS
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Tư duy logic, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
Chủ động, năng động và sáng tạo trong công việc.

Lương thưởng cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ theo năng lực
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 20:30:03