Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng (tạo mô tả công việc, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sơ loại hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp phòng vấn, phối hợp với Phòng chuyên môn trong công tác hậu tuyển dụng, quá trình on- boarding với ứng viên, cập nhật dữ liệu ứng viên từ các nguồn/kênh).
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ CBNV.
- Soạn thảo các văn bản thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng (Hợp đồng lao động, Quyết định, Công văn, Thông báo)
- Thực hiện công việc BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động (Tăng giảm, lập hồ sơ giải quyết chế độ BHXH theo quy định, tổng hợp thanh toán tiền bảo hiểm hàng tháng).
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Thủ trưởng đơn vị.
Quy mô nhân sự: 800- 1000 nhân sự

- Từ 01 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty về bất động sản, xây dựng, kỹ thuật hoặc các Nhà máy sản xuất.
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt.
- Giới tính: Nữ
- Khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập, khả năng chịu áp lực cao.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, Luật Doanh nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, thuyết trình trước đám đông.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật.

- Thu nhập: 10- 15 triệu/tháng tùy theo năng lực ứng viên + hỗ trợ bữa ăn trưa.
- Tham gia BHXH theo quy định sau 02 tháng thử việc.
- Các chế độ đãi ngộ khác: theo quy định của pháp luật và Tổng công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 15:15:04