Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban trong Công ty:

Tiếp nhận, xem xét, xử lý, trình Giám đốc phê duyệt yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận gửi;
Kiểm tra, giám sát, điều chỉnh việc thực hiện nội quy, quy chế chung của Công ty và các quy chế tổ chức và quản lý riêng của từng phòng ban.
Trực tiếp triển khai công tác tuyển dụng
Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng
Thực hiện các báo cáo liên quan đến phần công việc phụ trách theo định kỳ theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
Hỗ trợ và tư vấn tuyển dụng các vị trí nhân sự cho trưởng các phòng ban theo nhu cầu cần tuyển dụng.
Công tác hành chính nhân sự khác được phân công

Có kiến thức về nguồn tuyển dụng, nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng, có các mối quan hệ phục vụ cho công việc
Thành thạo MS office (Excel, word, power point, các phần mềm nhân sự)
Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo, linh hoạt
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị Kinh doanh và ngành khác có liên quan
Giới tính: Nam/ Nữ- Độ tuổi dưới 35 tuổi
Trung thực, chịu khó, cẩn thận, hòa đồng
Quản lý thời gian và công việc hiệu quả
Kỹ năng nhìn nhận & đánh giá con người, kết nối con người

Lương thưởng tháng 13 và các ngày lễ tết;
Phụ cấp hỗ trợ các khóa học để nâng cao kiến thức;
Mức lương: 10.000.000đ – 15.000.000đ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các chế độ đãi ngộ theo luật định;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, giàu ý tưởng;
Tham gia các hoạt động ngoại khóa như Team building, đá bóng, nghỉ mát, sinh nhật công ty,...
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm cách tuần, nghỉ chủ nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 15:35:02