Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Tóm tắt vị trí công việc:
Quản lý phúc lợi nhân sự.
Quản lý các chính sách và thủ tục nhân sự.
Tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự.
Lưu trữ và báo cáo hồ sơ thông tin nhân sự.
Quản lý đời sống nhân viên.
Nhiệm vụ trọng tâm:
Quản lý tuân thủ
Tuyển dụng và bố trí nhân sự
Lưu giữ hồ sơ và báo cáo
Quản lý Quan hệ nhân viên
Chính sách và thủ tục nhân sự
Quản trị hiệu suất
Đào tạo và phát triển
Quản trị tiền lương
Điều phối quy trình nghỉ việc

Yêu cầu năng lực
Trình độ học vấn: Đại học
Kiến thức: Tốt nghiệp Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Quản trị Kinh doanh.
Kỹ năng: Giao tiếp, Quản trị mối quan hệ, Giải quyết vấn đề, Tỉ mỉ, Quản lý thời gian, Thích nghi nhanh chóng, Đạo đức và tuân thủ.
Trình độ tin học: Thông thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint...), các phần mềm quản lý nhân sự.
Trình độ ngoại ngữ: Bậc B trở lên.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
Yêu cầu công việc
Nơi làm việc: Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh.
Yêu cầu khác
Giới tính: Nữ.
Ngoại hình: Dễ nhìn.
Thể chất và sức khoẻ: Tốt, có khả năng làm việc theo dự án dưới áp lực và tiến độ gấp.
Phong cách làm việc: Cẩn thận, chính xác, chuyên nghiệp.
Tính cách cá nhân: Chính trực, Hoà đồng, Chấp nhận sự khác biệt, Can đảm.
Độ tuổi: 25- 35.

Được trang bị đầy đủ những công cụ và điều kiện làm việc phù hợp.
Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định của công ty và pháp luật.
Được khuyến khích đóng góp ý kiến và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Được cung cấp đầy đủ các thông tin và tài liệu hỗ trợ để tiến hành công việc.
Được đào tạo và bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng chuyên môn để nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc.
Được đề xuất mức lương và phụ cấp phù hợp với năng lực và trách nhiệm thực tế.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 22:40:03