Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Chính sách phúc lợi và dữ liệu nhân sự:

Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên: hồ sơ cá nhân, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, thăng chức, chấm dứt hợp đồng,...
Đảm bảo toàn bộ dữ liệu và hồ sơ nhân viên được cập nhật đầy đủ, đúng hạn, tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ.
Phối hợp cùng Trưởng phòng Nhân sự xây dựng và truyền thông các chính sách phúc lợi đảm bảo tính chính xác, đúng hạn và hiệu quả về chi phí.

Quản lý lương & hệ thống:

Hỗ trợ các dự án liên quan đến C&B như: Xây dựng thang bảng lương
Quản lý hệ thống chấm công, đơn nghỉ phép, và khóa thời gian trên phần mềm chấm công.
Thực hiện quy trình tính lương hằng tháng chính xác và đúng thời hạn.
Phân tích và đối chiếu lương thị trường (salary benchmarking)
Xây dựng dashboard, báo cáo chi phí nhân sự
Quản lý và cập nhật các khoản thuế thu nhập cá nhân, BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định.

Hành chính nhân sự & vận hành:

Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ: báo cáo số lượng lao động, biến động nhân sự, hợp đồng đến hạn,...
Xử lý các thay đổi liên quan đến nhân sự như điều chuyển, điều chỉnh lương, nâng chức, nghỉ việc...
Thực hiện đầy đủ quy trình Onboarding và Offboarding cho nhân viên.

Quan hệ lao động:

Cung cấp tư vấn, hướng dẫn cho cấp quản lý và nhân viên về các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, chính sách nhân sự, nội quy lao động.
Chuẩn bị hồ sơ, quy trình xử lý kỷ luật đối với các trường hợp vi phạm nội quy.
Phối hợp tổ chức các hoạt động đào tạo/truyền thông nội bộ về chính sách và quy định lao động.
Phân tích, theo dõi và báo cáo tình hình tuân thủ nội quy lao động, xử lý vi phạm.

Các hoạt động hỗ trợ khác:

Quản lý các quyền lợi bắt buộc và phúc lợi bổ sung dành cho nhân viên.
Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình, chương trình khen thưởng & ghi nhận, sáng kiến nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ thuộc nhóm Nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Địa điểm làm việc:
Kho Tổng SendoFarm: 17 Lê Văn Tách, Dĩ An, Bình Dương (Giáp ranh đường Phạm Văn Đồng, Quận Thủ Đức)

Ưu tiên ứng viên nhận việc ngay
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan như: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,...
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương
Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm việc trong các công ty từ 1000 nhân sự trở lên
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
Thành thạo kỹ năng MS Office, đặc biệt MS Excel
Có kinh nghiệm với Total Rewards, chế độ, chính sách cho nhân viên.

Quyền lợi

Bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
Đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building
Tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-08 17:45:03