CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

- Theo dõi và giải quyết các chế độ phúc lợi cho CBNV theo Quy chế của Công ty;
- Tổng hợp chứng từ, lập bảng chấm công tháng, theo dõi phép năm cho CBNV;
- Tham gia đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch;
- Thực hiện các thủ tục nhân sự (bổ nhiệm, điều động, chấm dứt HĐLĐ…);
- Quản lý hồ sơ CBNV;
- Lưu trữ các hồ sơ nghiệp vụ của Phòng và thực hiện các công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ.

- Có kỹ năng lập kế hoạch, tư duy logic, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
- Có kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao;
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề;
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 24- 38.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh;
- Sức khỏe tốt, trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, tận tâm trong công việc;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…)
- Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng các phần mềm nhân sự, ERP…;
- Có kinh nghiệm từ 1- 3 năm ở các vị trí chuyên viên nhân sự tổng hợp.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:04:01