Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Mô tả Công việc
Tuyển dụng (60%)
- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thiện, bổ sung đầy đủ hồ sơ của nhân sự mới.
- Tuyển dụng đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của công ty, bao gồm nhiều vị trí khác nhau chủ yếu là chuyên viên trong lĩnh vực Sale, Công nhân, Marketing và Back Office,...
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Website nội bộ, Facebook...
Nắm bắt tình hình nhân sự để cập nhật và tham mưu kịp thời
- Phối hợp cùng phòng Nhân sự, MKT tổ chức các hoạt động thúc đẩy tinh thần nhân viên
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự.
Văn hóa công ty
- Truyền thông về văn hóa công ty, Giá trị cốt lõi tới các cấp nhân viên tạo sự gắn kết, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Chế độ chính sách, Quan hệ lao động
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, đảm bảo đúng luật và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên và Công ty; đồng thời xây dựng và duy trì môi trường làm việc lành mạnh, tích cực.
- Hỗ trợ công tác theo dõi, đánh giá hiệu suất của người lao động.
- Thực hiện kiểm tra, việc thực hiện các Quy trình, Quy định của NLĐ, đồng thời giám sát việc thực thi các phúc lợi của Công ty tới NLĐ.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc về chế độ chính sách công ty cho nhân viên.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu Cầu Công Việc
• Tư duy logic, tinh thần trách nhiệm cao, bám đuổi mục tiêu, đo lường hiệu quả công việc.
• Nhiệt tình, chủ động, yêu công việc, ham muốn phát triển bản thân, chính trực, cầu thị.
• Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,... hoặc ngành liên quan
• Có kiến thức chuyên môn về Hành chính, Nhân sự, Tuyển dụng.
• Kinh nghiệm tại vị trí liên quan từ 2 năm trở lên.
• Thành thạo kỹ năng máy tính, phần mềm văn phòng.
• Khả năng giao tiếp, ứng xử, tổng hợp, phân tích tốt.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH & BHYT.

Đào tạo
Nghỉ phép năm
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 08:25:02