Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Quản lý chấm công và tính lương:

Giám sát và đảm bảo việc chấm công của nhân viên tuân thủ quy định của công ty.
Kiểm tra, tính toán lương và phí dịch vụ (service charge) hàng tháng.
Theo dõi, cập nhật thông tin nghỉ phép, nghỉ bù của nhân viên.

Công việc hành chính:

Theo dõi và đăng ký danh sách khám sức khỏe cho nhân viên; đối chiếu và lập đề nghị thanh toán phí khám sức khỏe hàng tháng.
Tổ chức các sự kiện nội bộ và các hoạt động của công ty khi được yêu cầu.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên
Theo dõi, đối chiếu, lập đề nghị thanh toán cho: văn phòng phẩm, nước uống, cước vận chuyển,...
Phụ trách, kiểm soát việc giao và nhận thư từ

Công tác tuyển dụng:

Soạn thảo và đăng thông báo tuyển dụng trên website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn, các trường đào tạo ngành F&B,...
Liên hệ ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn và Ghi nhận kết quả sau phỏng vấn.
Tham gia tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận khối văn phòng, các nhà hàng khu vực Hà Nội.
Lọc và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.

Quản lý BHXH và thuế TNCN:

Giám sát việc tham gia BHXH hàng tháng của nhân viên, lập hồ sơ và báo cáo theo quy định.
Thực hiện báo giảm và chốt tờ rời BHXH đầy đủ cho nhân viên nghỉ việc.
Thực hiện các thủ tục đăng ký mã số thuế và quyết toán thuế TNCN hàng tháng/quý/năm.
Thu thập thông tin liên quan đến Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế của nhân viên.

Quan hệ lao động:

Phụ trách làm Quyết định nghỉ việc và các quyết định khác.
Theo dõi và giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi, bảo hiểm cho nhân viên.
Soạn thảo và quản lý các hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ và các phụ lục hợp đồng

Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm nhân sự 1office;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc vị trí tương đương;
Trung thực, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Ưu tiên ứng viên đã từng làm lĩnh vực F&B;
Giao tiếp được tiếng Anh;
Hòa đồng, làm việc nhóm hiệu quả, và có kỹ năng giải quyết các tình huống tốt.

Thưởng tháng 13
Được đánh giá thường xuyên (6- 12 tháng) để nâng cao vị trí và lương
Các chế độ hiếu hỉ, tang chế,...
Ký kết hợp đồng lao động, BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật sau thử việc.
Giảm giá 20% khi sử dụng dịch vụ tại tất cả cửa hàng trong cùng hệ thống công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 04:25:02