Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp Thu Nhập 9-12 Triệu/ Tháng- Đi Làm Ngay

Quản lý mối quan hệ nhân sự:
Tìm hiểu các vấn đề của nhân viên liên quan tới tiến độ làm việc và lý do khi thực hiện các hoạt động kém hiệu quả để kịp thời có kế hoạch khích lệ phù hợp
Giải quyết các thắc mắc, thay đổi liên quan đến nhân sự
Đàm phán và giải quyết vấn đề nhân sự với các trưởng phòng liên quan
Kiểm soát quá trình và kết quả thử việc, làm việc của các nhân sự; Đánh giá năng lực của nhân viên theo tháng/quý/năm
Theo dõi và dự đoán biến động nhân sự, cảnh báo về tình trạng nhân sự kịp thời với BGĐ
Quản lý tài liệu công ty, thực hiện soạn thảo các quyết định, văn bản BGĐ yêu cầu
Thực hiện làm bảng công, tính lương hàng tháng cho nhân sự.
Theo dõi và thực hiện HĐ thử việc, HĐLĐ, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự
Thực hiện tiếp đón nhân sự mới, đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy và văn hóa công ty
Đề xuất phương án tuyển mới hoặc dừng hợp đồng
Thực hiện nhiệm vụ chung phòng HCNS:
Đánh giá lương thưởng cho nhân sự
Lên kế hoạch, tổ chức các sự kiện công ty

Tốt nghiệp cử nhân trở lên các ngành quản trị nhân lực, kinh tế, quản lý
Nữ, từ 26- 38 tuổi
Có kinh nghiệm tại vị trí liên quan từ 3 năm trở lên
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng quản lý mối quan hệ nhân sự
Nhanh nhẹn, nhạy bén, Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và sắp xếp công việc tốt
Chịu được áp lực cao trong công việc
Kỹ năng báo cáo, tin học văn phòng tốt

Mức lương (9- 12 triệu), thưởng hấp dẫn
Được đóng BHXH theo quy định nhà nước
Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng lương thứ 13.
Cơ hội thăng tiến: Vị trí để phát triển trở thành phó phòng Hành chính nhân sự
Review lương 2 lần/năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:05:07