Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Phân tích, đánh giá nguồn tuyển dụng và có các giải pháp phù hợp để đạt hiệu quả tuyển dụng cao nhất.
- Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng;
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của các phòng ban;
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo;

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí Chuyên viên tuyển dụng
- Khả năng sáng tạo cao, chủ động, tinh thần trách nhiệm
- Có khả năng sắp xếp, giải quyết công việc
- Nam/ nữ từ 22 tuổi trở lên
- Khả năng làm việc độc lập
- Thái độ làm việc tích cực và cầu tiến
- Ưu tiên Chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực ... hoặc các ngành nghề liên quan khác

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, sinh nhật, hiểu hi, thưởng tết, thưởng lễ, teambuiding, du lịch thường niên ... )
- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.- Lương cơ bản thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 09:10:02