Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng 60%:

Lên kế hoach và thực hiện tuyển dụng các vị trí thiếu.
Triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng
Cập nhật, lưu trữ và quản lý thông tin ứng viên
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, sơ vấn ứng viên
Báo cáo định kỳ về hiệu suất tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu.
Đào tạo hội nhập sau khi hoàn thành thủ tục nhận việc.

Nhân sự 40%:

Soạn thảo các văn bản thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng (Hợp đồng lao động, Quyết định, Công văn, Thông báo)
Theo dõi & đánh giá thử việc, đánh giá gia hạn HĐLĐ.
Thực hiện tăng giảm, thủ tục BHXH, đăng ký MST cho NLĐ (chưa biết sẽ được đào tạo)
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Thái độ: Cẩn thận, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm
Nữ, từ 23 tuổi.
Tiếng Anh: giao tiếp
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Kỹ năng tạo nguồn ứng viên; phỏng vấn và đánh giá.
Sử dụng tốt tin học văn phòng Word, excel, PowerPoint.
Có khoảng 1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực nhân sự (ưu tiên đã làm trong ngành dịch vụ)
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt;

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại.
Lương 13.000.000- 15.000.000
Thời gian làm việc: T2- T6, Nghỉ T7, CN
Nhiều chế độ đãi ngộ tốt khác (VD: sinh nhật, hiếu, hỉ, sinh con, ốm đau, du xuân, nghỉ hè...).
Công ty chuẩn bị cơm trưa
Sếp tốt, đồng nghiệp thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 03:20:02