Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tham gia xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng và các kênh tuyển dụng.
•Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu công ty
• Chăm sóc ứng viên mới nhận việc
• Lọc CV và đánh giá ứng viên.
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
• Báo cáo và xử lý dữ liệu ứng viên
• Theo dõi, kiểm soát và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
• Phỏng vấn sơ tuyển và đánh giá ứng viên (Dưới góc độ nhân sự: Văn hóa, con người ...) đàm phán offer để có ứng viên phù hợp
• Tìm kiếm, phát triển và tạo nguồn ứng viên tiềm năng, Đăng tuyển trên các kênh truyền thông tuyển dụng phù hợp.
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng theo hình thức Online & Offline
• Cập nhật các bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass khối BackOffice. (Kế toán, HCNS,...)
• Từ 1 năm kinh nghiệm trong mảng Tuyển dụng.
• Đam mê và muốn phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.

- Lương chính: 10- 15 triệu
- Chính sách phúc lợi: Phụ cấp ăn trưa, thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, đóng Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty
- Thưởng: Theo KPI sau khi set mục tiêu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 01:35:42