Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
Đào tạo hội nhập, xây dựng hình ảnh văn hóa doanh nghiệp- thương hiệu nhà tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu thực tế của Công ty
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Tham gia công tác truyền thông & làm MC tổ chức sự kiện, viết bài truyền thông nội bộ
Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng
Các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Có kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc có hiệu quả
Giới tính: Nam/Nữ từ 30 đến 45 tuổi.
Có khả năng thuyết trình, đào tạo
Bắt buộc có 3 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc công ty Thương mại, Sản xuất, tuyển dụng vị trí cấp cao
Tốt nghiệp Đại Học các ngành, ưu tiên Nhân sự, Hành chính Nhân sự, Tâm lý, Báo chí
Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng; Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Canva, PTS....là một lợi thế.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-18 12:25:03