Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện công tác kiểm tra hồ sơ ứng viên theo quy định của công ty, gửi thư mời nhận việc, bảng mô tả công việc, cấp phát đồng phục, bảng tên, huy hiệu.
Thông báo nhân sự mới cho các dự án. Gửi thông tin cá nhân đến các ứng viên mới nhận việc.
Theo dõi thử việc đối với nhân viên mới tuyển và triển khai đánh giá thử việc, ký kết HĐLĐ chính thức.
Tổ chức và phối hợp thực hiện các chương trình tuyển dụng theo nhu cầu, theo tình hình thực tế.
Công tác phối hợp với Chi nhánh Hà Nội.
Khai thác và tìm kiếm các nguồn ứng viên tuyển dụng để đáp ứng đúng/đủ nhu cầu của các đơn vị theo kế hoạch hàng năm đã được BGĐ phê duyệt.
Sàng lọc hồ sơ, gửi thư mời, lên lịch phỏng vấn, cho ứng viên làm bài kiểm tra, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
Xây dựng, triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ, tìm kiếm và tuyển dụng các ứng viên phù hợp với nhu cầu vận hành và phát triển của công ty.
Đăng tin tuyển dụng lên các trang web, trường trung cấp/cao đẳng/đại học, các group trên mạng xã hội, ...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tính cách: Kiên trì, nhẫn nại, khách quan, có khả năng kết nối và thấu hiểu nội tâm con người.
Kỹ năng: Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá nhìn nhận con người, kỹ năng trao đổi truyền đạt thông tin, thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng.
Kiến thức: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị Nhân sự. Có kiến thức về lĩnh vực Tâm lý và kiến thức tổng quát tốt.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, văn phòng chuẩn đẹp hiện đại
Các chế độ nghỉ lễ, tết, du lịch hẳng năm, sinh nhật, thưởng tết lương tháng 13
Hưởng đẩy đủ các chế độ BHXH, BHYT
Lương thỏa thuận
Du lịch hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 04:25:03