Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tham gia xây dựng và cập nhật quy trình tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng.
Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Marketing/Truyền thông là một lợi thế.
Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.

Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 05:10:03