Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty
Phối hợp với các bộ phận liên quan để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo quy trình onboarding cho nhân viên mới
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến đàm phán và chốt ứng viên
Tổ chức các chương trình tuyển dụng, job fair tại các trường đại học
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng định kỳ
Nghiên cứu thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng để cải thiện chiến lược tuyển dụng của công ty

Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
6th kinh nghiệm trở lên
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và quy trình tuyển dụng

Nghỉ phép năm theo quy định, các ngày lễ tết theo luật lao động
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Lương cơ bản tính theo ngày công, KPI tuyển dụng tính riêng không ảnh hưởng
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 22:05:02