- Làm việc với các trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm để mở rộng nguồn ứng viên cho công ty (nếu cần).
- Xây dựng và hoàn thiện mô tả công việc.
- Tiếp nhận đề xuất của các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng và triển khai theo yêu cầu.
- Đăng tuyển, sàng lọc CV, hẹn phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn, hỗ trợ ứng viên tiếp nhận thử việc.
- Xây dựng nguồn ứng viên cho các vị trí cần tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện các báo cáo liên quan.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Tốt nghiệp đại học khối ngành nhân sự, hành chính, kinh tế,....
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 18:55:03