Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
Tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn ứng viên
Đàm phán và thương lượng các điều khoản tuyển dụng với ứng viên tiềm năng
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty

Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên chuyên nghiệp
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ tuyển dụng online
Có kiến thức về quản trị nhân sự, đặc biệt là lĩnh vực tuyển dụng
Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
Có 2- 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng đàm phán và thương lượng hiệu quả
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
Khả năng đánh giá hồ sơ và sàng lọc ứng viên nhanh chóng, chính xác

Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng và quản trị nhân sự
Mức lương 13- 16 triệu đồng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 03:10:02