Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Lọc CV ứng viên 1 cách nhanh chóng và chính xác
- Soạn tin đăng tuyển nội dung hấp dẫn và quảng bá thương hiệu Cty
- Đăng tin tuyển dụng tại các kênh hiệu quả
- Thiết kế poster đăng tuyển tạo ấn tượng mạnh và có tính thu hút cao
- Phỏng vấn vòng 1 các vị trí nhân viên
- Liên hệ các phòng ban hẹn lịch PV vòng 2, tổ chức phỏng vấn 1 cách khoa học
- Thỏa thuận lương và các điều kiện làm việc với ứng viên, thuyết phục tốt để nhiều ứng viên nhận việc
- Đánh giá hiệu quả các kênh TD. Tìm kiếm và sử dụng tối ưu các kênh TD hiệu quả

- Có ít nhất 4 năm làm công tác tuyển dụng tại các công ty có quy mô từ 300 người trở lên
- Tốt nghiệp đại học
- Có kỹ năng sử dụng tốt các mạng xã hội
- Có kỹ năng phỏng vấn nâng cao
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
Lương tối thiểu 10tr + hoa hồng tuyển dụng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 19:20:02