Chuyên Viên Tuyển Dụng

Báo cáo đo lường tỉ lệ chuyển đổi về: Số lượng tuyển dụng, nguồn tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng
Hội nhập văn hóa và hướng dẫn cho nhân sự về (nội quy, cơ chế, quy trình... và bàn giao cho trưởng bộ phận)
Phỏng vấn, sàng lọc, đánh giá và đưa ra quyết định tuyển dụng và thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên trúng tuyển
Tìm kiếm và thu hút nhân tài trên các nền tảng mạng xã hội, các trang tin tuyển dụng và các kênh offline và các nền tảng nội bộ từ các kênh marketing của công ty
Đề xuất cải tiến phương pháp tuyển dụng hiệu quả Phối hợp với trưởng bộ phận và phòng marketing xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Hỗ trợ và chăm sóc các ứng viên trong toàn bộ quá trình nhận việc

Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán và thuyết phục
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng Canva,…
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
Tác phong chuẩn chỉnh, phong thái tự tin
Nhanh nhẹn và yêu thích sáng tạo
Có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Độ tuổi > 22 tuổi
Chăm chỉ, nhiệt tình, tuân thủ, chủ động học hỏi

Phụ cấp ăn trưa + gửi xe + tiền điện thoại
Được tổ chức sinh nhật + tặng quà
Được nghỉ lễ theo lịch nhà nước và thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, trung thu, 20/10,…)
Thu nhập 10.000.000–15.000.000/tháng + Thưởng
Được đào tạo chuyên sâu năng lực quản lý và lãnh đạo
Tham gia event, team- building
Được xét duyệt tăng lương theo định kì
Thưởng lễ, tết, tháng 13, thưởng hiệu quả
Cung cấp thiết bị làm việc
Cơ hội thăng tiến theo sự phát triển của doanh nghiệp
Được tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT,…
Môi trường sáng tạo, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 17:25:02