Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
• Gửi thông báo cho các ứng viên đã trúng tuyển.
• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
• Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho nhân viên.
Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm cho công ty
• Thanh toán chi phí phục vụ kinh doanh, sản xuất doanh nghiệp như phí chuyển phát nhanh, hóa đơn điện nước, internet, thuê văn phòng, văn phòng phẩm,..
• Cung cấp văn phòng phẩm, vật tư cần thiết cho các phòng ban.
Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu

• Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
• Yêu cầu độ tuổi trong khoảng 1995- 1998
• Tác phong nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm
• Giao tiếp tiếng anh anh cơ bản.
• Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan
• Thành thạo tin học văn phòng
• Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, năng động, nhiệt tình hỗ trợ thêm các công việc khác trong công ty.

Quyền lợi:
• Lương từ 10.000.000 – 15.000.000
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty
• Du lịch 2 lần/năm
• Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Thời gian làm việc:
• Sáng từ 8h00- 12h00, chiều từ 13h30- 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 09:25:02