Chuyên viên tuyển dụng

Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng và tiềm năng của ứng viên.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phù hợp với nhu cầu của công ty.
Lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng và đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.
Tham gia các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách, kỹ năng cho ứng viên.
Chuẩn bị hồ sơ ứng viên, trao đổi thông tin với ứng viên về kết quả phỏng vấn.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành nghề liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nắm vững các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Có kiến thức về ngành thời trang là một lợi thế.
Nắm vững các kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 17:05:03