Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Phối hợp với các phòng ban bộ phận, tham vấn các vấn đề về đánh giá nhân sự (thử việc/tái ký/thuyên chuyển);
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông thương hiệu: Job fair, Management Trainee,...;
- Giải đáp nhân sự các vấn đề trong thẩm quyển;
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng, trải nghiệm ứng viên được thực hiện tốt nhất, đề xuất cải tiến, tối ưu quy trình nếu thấy vấn đề phát sinh;
- Báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc khối Nhân sự.
- Tham gia tuyển dụng mass nhân sự khối Vận hành (Tài xế, COD, xử lý hàng hoá, Giám sát kho,...)
- Phối hợp với Hiring manager để hiểu nhu cầu tuyển dụng, đảm bảo theo định biên đã có, xây dựng chân dung ứng viên, mô tả công việc, lộ trình cho vị trí tuyển mới;

- Thời gian làm việc: 8h – 17h30, thứ Hai – thứ Bảy;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Logistic, Bưu chính- Vận tải,...
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc Luật;
- Kiến thức và kỹ năng liên quan đến đánh giá và phân tích công việc;
- Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, từng làm việc trong các công ty quy mô trên 500 nhân sự;

- Mức lương: 10.000.000 – 12.500.000/tháng (thoả thuận thêm theo năng lực)
- Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 03:20:02