Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, sáng tạo nội dung để thu hút ứng viên.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng nội bộ và bên ngoài.
• Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên.
• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn với các trưởng bộ phận.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và khai thác thông tin tốt.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, Sales, Telesales).
• Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
• Năng động, nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc cao.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định và tham gia các hoạt động của công ty hàng quý, hàng năm như Team building, sinh nhật, lễ tết,...
• Môi trường làm việc trẻ trung, đồng nghiệp hỗ trợ, sếp tâm lý.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng & nhân sự.
• Thu nhập 9 – 14 triệu (lương cứng) + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
• Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp quy mô hơn 600 nhân sự
• Thưởng nóng khi tuyển thành công số lượng lớn hoặc vị trí khó.
• Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng Nhân sự.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-01 01:55:02