Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phù hợp với nhu cầu của công ty, bao gồm:
Lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội.
Hỗ trợ các hoạt động đào tạo, onboarding cho nhân viên mới.
Thực hiện các bài kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viên.
Tham gia các hoạt động tuyển dụng, giới thiệu công ty, thu hút ứng viên tiềm năng.
Phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng, kinh nghiệm của ứng viên.
Chuẩn bị hồ sơ ứng viên, trao đổi thông tin với ứng viên, đưa ra quyết định tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh thị trường.
Nắm vững kiến thức về tuyển dụng, quản trị nguồn nhân lực.
Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành nghề liên quan.
Kỹ năng sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:40:03