Chuyên Viên Tuyển Dụng

Phát triển các kênh nguồn tuyển dụng và các chương trình thu hút nhân tài
Thực hiện các báo cáo ngày/tuần/tháng
Báo cáo tình hình tuyển và đo lường hiệu quả tuyển dụng, dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp
Thực hiện các kế hoạch xây nguồn ứng viên phù hợp với các vị trí tuyển dụng
Đảm bảo việc hoàn thành các vị trí tuyển dụng đúng thời hạn (Mass & Non- mass)
Làm việc với Hiring Manager nhằm tìm hiểu các vấn đề trong tuyển dụng, làm kế hoạch & tính chi phí tuyển dụng
Đề xuất & hợp tác với nhóm liên quan để thực hiện các hoạt động nội bộ nhằm thu hút nhân tài

Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
Có khả năng chịu được áp lực trong công việc
Kỹ năng teamwork, kỹ năng giao tiếp
Kĩ năng tuyển dụng, tạo nguồn tốt
Tiếng anh tốt là một điểm cộng
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, nhạy bén với số liệu
Có từ 3- 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng. Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng Mass/Backoffice, làm việc trong môi trường BPO, Headhunt

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 03:55:35