Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Chủ động phối hợp với các Phòng ban, đảm bảo nguồn ứng viên từ nhiều kênh: nội bộ và bên ngoài
• Tiến hành tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và lựa chọn Ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn với Quản lý chuyên môn
• Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
• Hoàn thiện các thủ tục để tuyển dụng Ứng viên vào làm việc theo quy trình
• Thực hiện các hoạt động thu hút ứng viên, phát triển nguồn tuyển dụng dựa trên yêu cầu tuyển dụng
• Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến tuyển dụng & thực hiện các báo cáo và các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
NHIỆM VỤ KHÁC:
• Lên kịch bản, quay clip truyền thông tuyển dụng
• Sáng tạo ý tưởng, xây dựng kịch bản làm tiktok, viết content thu hút.
• Kỹ năng đào tạo, tổ chức, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

• Có hiểu biết sâu về các công cụ phỏng vấn và sử dụng linh hoạt
• Ngoại hình dễ nhìn và hoạt ngôn lưu loát
• Nhạy bén với các xu hướng thiết kế mới trên thị trường.
• Kỹ năng thể hiện và trình bày ý tưởng tốt.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên trẻ, năng động có kinh nghiệm quay clip tiktok
• Nam/Nữ, có đam mê và tư duy sáng tạo;
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về nhân sự, luật, quản trị kinh doanh, marketing...
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng,- Tiếng Anh khá- Tin học văn phòng khá.

• Thu nhập hấp dẫn từ 8 – 15 triệu đồng/ tháng ( Tùy theo năng lực)
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
• Bảo hiểm quốc tế cho CBNV và người thân;
• Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương thực nhận.
• Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch; Lương tháng 13 (1 – 6 tháng lương), thưởng cống hiến vinh danh hàng tháng;
• Được cấp thiết bị làm việc.
• Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...
• Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ – nhân viên.
• Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV – người thân;
• Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm, có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chưa bệnh, chương trình du lịch nghỉ mát 1- 2 lần/ năm, lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
• Thưởng nóng giá trị lớn theo các chương trình kinh doanh hàng tháng/quý/năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 05:35:02