Chuyên Viên Tuyển Dụng

· Báo cáo, tư vấn cho Trưởng bộ phận về ứng viên tiềm năng để tuyển dụng hiệu quả;
· Phối hợp với bộ phận truyền thông để xây dựng hình ảnh phục vụ cho mục đích tuyển dụng, làm thương hiệu tuyển dụng;
· Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của các Phòng/Ban;
· Chịu trách nhiệm quản lý website, fanpage tuyển dụng và các tài khoản tuyển dụng của công ty;
· Thực hiện báo cáo, đánh giá kết quả tuyển dụng;
· Tham gia và xây dựng các sự kiện Tuyển dụng;
· Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả;
· Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

- Ưu tiên có ít nhất 1 kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Bất động sản, Du lịch
- Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint)
- Am hiểu về xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

· Lương: 7.000.000đ- 12.000.000đ + thưởng
· Được tham gia các khóa học nội bộ và các khoá học nâng cao nghiệp vụ- chuyên môn
· Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty:
· Teambuilding
· Được nghỉ và thưởng các ngày lễ- Tết theo quy định của luật LĐ và công ty
· Được đóng BH và hưởng các chế độ khác theo quy định của luật LĐ
· Du lịch hàng năm
· Môi trường năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-17 17:10:23