Chuyên Viên Tuyển Dụng

Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo định kỳ về hoạt động tuyển dụng
Hỗ trợ các phòng ban khác trong quá trình onboarding nhân viên mới
Tham gia xây dựng và cải thiện quy trình tuyển dụng của công ty
Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, các trang tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội)
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về ngành xuất nhập khẩu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng và luật lao động
Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả
Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
Kỹ năng sử dụng các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tuyển dụng và quản trị nhân sự
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng hiệu suất công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 22:05:02