Chuyên viên tuyển dụng

Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.
Viettel Construction tuyển dụng 01 Chuyên viên Tuyển dụng tại Phòng Nhân sự của Tổng Công ty, có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực Xây dựng, hạ tầng giao thông, Cơ điện, Năng lượng sạch, Công nghệ thông tin.... Cụ thể công việc như sau:

Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Mạnh về xây dựng quy trình, quy chế, quy định về tuyển dụng trong Tổng Công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm hoặc đột xuất.
Nghiên cứu các xu thế, phương pháp tuyển dụng mới, đề xuất áp dụng trong TCT đảm bảo hiệu quả.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung các lĩnh vực: CNTT, xây dựng, thương mại, dịch vụ,...
Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả, tạo và duy trì mối quan hệ với hệ thống các Trường ĐH, CĐ để tạo nguồn ứng viên.

Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và ứng dụng CNTT trong công việc.
Có khả năng tuyển dụng số lượng lớn/tháng ở nhiều lĩnh vực khác nhau
Ưu tiên ứng viên Nam, có 3 năm kinh nghiệm trở lên
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên trong và ngoài nước: ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế nguồn nhân lực, Ngoại thương, QTKD, Luật hoặc các ngành khác có liên quan;
Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt; chịu được áp lực trong công việc.

* Quyền lợi được hưởng:

14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)
Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
Nghỉ phép 16 ngày/năm
Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Lương hàng tháng : 20.000.000- 30.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương.
Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc: Từ T2- T6 + 1 ngày T7 của tuần đầu tiên trong tháng. Làm việc từ 08h- 17h30.

Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 10:15:03