Chuyên Viên Tuyển Dụng

Các công việc về tuyển dụng
● Theo dõi, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển, không trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức;
● Review lại các quy trình tuyển dụng của công ty và đề xuất thay đổi nếu cần thiết.
● Tạo nguồn ứng viên: Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển (Cả kênh mất phí và kênh không mất phí);
● Tiếp nhận thông tin ứng viên, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên;
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
● Phối hợp với bộ phận nhân sự + truyền thông để trình BLĐ kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Các công việc về nhân sự
● Tham gia vào quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
● Tham gia thực hiện quy trình, quy định theo nội quy công ty;
● Theo dõi, duy trì, phát triển các quan hệ với người lao động trong công ty;
Theo dõi, báo cáo mục tiêu tuyển dụng
● Đề xuất giải pháp về từng bước trong quá trình tuyển dụng với BLĐ để thay đổi kịp thời cách thức thực hiện.
● Hàng tuần, hàng tháng review báo cáo tuyển dụng;

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng:
● Có khả năng đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển dụng;
● Có khả năng đề xuất xây dựng các phương án thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường.
Thái độ, tố chất:
● Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
● Tích cực, kỷ luật.
● Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn;
● Tâm huyết với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân;

Thu nhập: 8.000.000- 12.000.000 VNĐ + COM (thưởng theo hiệu quả hàng tháng, lương cứng có thể deal theo năng lực)
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (Từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)
Chế độ đãi ngộ:
● Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định
● Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party...
● Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân
● Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
● Cơ hội thăng tiến và phát triển cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 08:15:22