CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu thực tế từng thời điểm của Công ty (size từ 100 người) gồm Kinh doanh, văn phòng, giao hàng,..
- Lập kế hoạch tuyển dụng:

Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…
Gửi kế hoạch tuyển dụng cho ban quản lý/ giám đốc xem xét, điều chỉnh và phê duyệt.
Xác nhận lại với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng qua văn bản/ email.

- Triển khai kế hoạch tuyển dụng:

Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…).
Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên.

- Các công việc khác theo yêu cầu:

Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng.
Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định.
Phân tích đề xuất các ý kiến cải thiện chính sách tuyển dụng.
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng.

- Thực hiện các thủ tục nhận việc (thư mời nhận việc, soạn thư mời nhận việc, cấp phát đồng phục, thông báo nhận việc các phòng ban,...)
- Giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác liên quan tới Nhân sự.
- Thực hiện đào tạo hội nhập và phối hợp bên ngoài để đào tạo các khoá ngắn hạn (nếu có).
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Kỹ năng lập kế hoạch
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản trị Kinh doanh/ Kinh tế/ Luật.
Kỹ năng về tin học văn phòng.
Giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả, phát triển năng lực bản thân, vi tính văn phòng, kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực
Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.
Chính trực, cam kết & chịu trách nhiệm, cải tiến & sáng tạo, đoàn kết, máu lửa với công việc
Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp
Am hiểu Luật lao động.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:46:24