Chuyên viên tuyển dụng

- Xây nhật tình trạng tuyển dụng lên các hệ thống quản trị.
- Thực hiện tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu (chủ yếu khối thuộc Back office hỗ trợ cho khối kinh doanh)
- Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận ứng viên, lưu trữ hồ sơ.
- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn
- Phối hợp với Trưởng phòng tuyển dụng triển khai xây dựng tài liệu chuyên môn thuộc bộ phận tuyển dụng.
- Xây dựng thương hiệu truyền thông tuyển dụng
- Triển khai xây dựng, cải tiến các giải pháp tối ưu tuyển dụng cho khối kinh doanh
- Cập nhật tình trạng tuyển dụng lên các hệ thống quản trị.
- Thực hiện các báo cáo công việc liên quan
Quyền lợi:
- Các chế độ đầy đủ theo luật lao động, thưởng tháng lương 13, thâm niên, Các loại thưởng khác.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực
- Được ghi nhận và có lộ trình thăng tiến các vị trí cao hơn tại tập đoàn
- Thu nhập thỏa thuận, hấp dẫn cạnh tranh cao trên thị trường
- Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của doanh nghiệp

- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu
- Kỹ năng quản lý rõ ràng, hệ thống và logic
- Được đóng BHXH sau thử việc .
- Kỹ năng ra quyết định
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
- Cử nhân Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật, các ngành nghề khác có liên quan
- Kỹ năng quản lý công việc
- Có laptop cá nhân

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 22:50:03