CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng;
Xây dựng kế hoạch quảng bá và phát triển thương hiệu tuyển dụng;
Tham gia đánh giá ứng viên, thông báo kết quả đến ứng viên;
Tham gia tư vấn và tham mưu về định biên nhân sự tuyển mới;
Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Tìm kiếm ứng viên phù hợp với các tiêu chí trong mô tả công việc;
Hỗ trợ hoàn thiện và vận hành database tuyển dụng;
Hội nhập văn hóa và thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới;
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và sắp lịch phỏng vấn;
Thiết kế hình ảnh và soạn nội dung tin đăng tuyển dụng;

Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học trở lên các chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị Nhân sự…;
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel;
Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng;
Ưu tiên Nam, có khả năng đi công tác tỉnh.
Biết sử dụng các công cụ thiết kế: Canva, Photoshop, Illustrator…;
Ưu tiên ứng viên từng làm công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp lĩnh vực Xây dựng;
Từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng / Phát triển thương hiệu tuyển dụng;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:45:29