Chuyên Viên Tuyển Dụng

Soạn và thiết kế nội dung đăng tuyển để thu hút ứng viên và quảng bá thương hiệu Công ty
Đăng tuyển và sàng lọc CV
Phỏng vấn ứng viên vòng 1
Liên hệ và phỏng vấn ứng viên vòng 2
Đề xuất và đánh giá các kênh tuyển dụng
Kết hợp với Trường phòng để xấy dựng kênh tuyển dụng riêng của Công ty
Thỏa thuận, đàm phán lương
Thời gian làm việc: 08h- 17h, nghỉ trưa 01h30 (Từ T2 đến T7)

Sử dụng được Word, Excel: hàm sum, hàm if, hàm vlookup, ...
Ứng viên có thể nhận việc ngay.
Ứng viên có khả năng giao tiếp, ham học, chăm chỉ & cẩn thận.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các bạn tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự/nguồn nhân lực
Có kinh nghiệm tuyển dụng ít nhất 03 năm (1 tháng ít nhất tuyển được 10- 12 nhân viên, trong đó bao gồm các ứng viên Giám đốc, Trưởng phòng, Trợ lý, ...
Có kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
Tuổi từ 24 – 28 tuổi, không nói giọng địa phương, không nói lắp

Thưởng lương tháng 13 và thưởng Lễ/Tết.
Mức lương chính: 10.000.000 + Hoa hồng tuyển dụng (100k – 200k/nhân viên thử việc).
Nghỉ dưỡng, team building 1 năm/lần.
Nghỉ Lễ/Tết theo Quy định nhà nước.
Tham gia BHXH.
Review tăng lương định kỳ & đột xuất.
Được đào tạo thêm các nghiệp vụ liên quan đến các công việc trong quá trình làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 09:50:02