Chuyên viên tuyển dụng

- Thực hiện và kiểm soát quy trình tuyển dụng, bao gồm tiếp nhận hồ sơ đầu vào, gửi thư mời phỏng vấn/nhận việc và tiếp đón ứng viên.
- Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình Tuyển dụng và hiệu quả công việc tuyển dụng.
- Theo dõi quá trình thử việc và phối hợp đánh giá sau thử việc, tổng hợp kết quả và đề xuất phương án tiếp nhận theo quy định.
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/năm.
- Quản lý, chuẩn hóa dữ liệu tuyển dụng và thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
- Hoàn thiện hồ sơ nhân sự đầu vào, tổ chức hội nhập và chuẩn bị đầy đủ điều kiện làm việc cho ứng viên trúng tuyển.
- Phụ trách tuyển dụng khối Kinh doanh, hỗ trợ tuyển dụng các khối trong Tập đoàn
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng đa ngành nghề.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt
- Kỹ năng excel, báo cáo tổng hợp, phân tích dữ liệu.
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên làm tuyển dụng.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành có liên quan.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 10:40:02