Chuyên Viên Tuyển Dụng

Phân tích dữ liệu và tổng hợp báo cáo theo yêu cầu từ Trưởng Bộ Phận/Ban lãnh đạo
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng từ đa kênh (Facebook fanpage, Website công ty, LinkedIn, các trang đăng tuyển…), chương trình offline (Ngày hội việc làm, chương trình liên kết với các Trường Đại học, chương trình Phát triển tài năng, các sự kiện Nhân sự…).
Quản lý các hoạt động tạo nguồn: cập nhật tin tuyển dụng trên các kênh đăng tuyển, kiểm soát và tối ưu hóa hiệu quả tạo nguồn từ các kênh tuyển dụng.
Tuyển dụng khảo sát ban đầu và gửi thông tin cho trưởng bộ phận các phòng ban.
Quản lý báo cáo và lên kế hoạch tuyển dụng, báo cáo trưởng bộ phận
Phối hợp chặt chẽ với các Phòng ban trong việc cập nhật liên tục nhu cầu nguồn nhân lực và điều chỉnh các hoạt động tuyển dụng.

Kỹ năng tin học văn phòng Word, Excel tốt
Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt, chú trọng vào kết quả
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng đàm phán tốt
Có từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành chuyên ngành QTNNL, Kinh tế, Hành chính, QTKD…
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các mảng liên quan Công nghệ/Y tế
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc đội nhóm tốt
Kỹ năng báo cáo, thống kê số liệu
Kỹ năng tư duy logic

Đa dạng hoạt động nội bộ các ngày lễ 8/3, 20/10, giáng sinh, sinh nhật, Teambuilding hàng năm, gala dinner…
Thưởng thâm niên làm việc: 5triệu/năm, thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ tết
Sử dụng sách miễn phí tại thư viện và các trò chơi giải trí
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:15:04