Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng: 70%
- Tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ & tổ chức thực hiện tuyển dụng
- Tuyển các vị trí VP, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển sale thị trường
- Thực hiện phỏng vấn, sắp xếp phỏng vấn
- Có kinh nghiệm xử lý các quan hệ lao động phát sinh
Hỗ trợ theo dõi chấm công và các công viên hành chính nhân sự liên quan
Các công việc nhân sự khác: 30%
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• Từ 3 năm kinh nghiệm quản lý Tuyển dụng, chuyên về Tuyển dụng và Phát triển thương hiệu Tuyển dụng.
• Độ tuổi: >25 tuổi
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành khác liên quan.
Kỹ năng chuyên môn cần có
• Có kiến thức về phát triển nguồn nhân lực.
Khả năng quản lý phát triển thương hiệu tuyển dụng.
• Quản lý hiệu quả công việc Tuyển dụng và cải tiến quy trình tuyển dụng.

Được hướng dẫn/đào tạo công việc cụ thể
Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
Các chế độ khác theo quy định công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 13:15:02