Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công tác tuyển dụng (90%):
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏituyển dụng cho từng vị trí.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng vàkhi có phát sinh
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơnđối với ứng viên không đạt
Công tác hành chính(10%): Hỗ trợ kinh doanh trong việc quản lý văn phòng phẩm.
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếptham gia phỏng vấn
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệmtrong tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành nhân lực, luật.
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại ViệtNam
Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiêm túc đối với deadline, làm việcđược trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức vàđiều hành công việc.

• Được Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 và xét nâng lương hàng năm theo quy định của Công ty
• Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
• Lương cạnh tranh + thưởng
• Có chế độ đãi ngộ cao với nhân viên gắn bó lâu năm
• Được tham gia team building, du dịch dã ngoại hằng năm
• Thời gian thử việc: 01 tháng
• Được hỗ trợ phần ăn trưa tại Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-13 19:30:02