Chuyên Viên Tuyển Dụng

Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến quản trị nhân sự như: đào tạo, đánh giá, thăng tiến, ...
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lên kế hoạch tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu của từng vị trí.
Phỏng vấn, đánh giá ứng viên, lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, onboarding nhân viên mới.
Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa công ty, tạo môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp.
Đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội, các kênh tuyển dụng phù hợp.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phù hợp với nhu cầu của công .

Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, khả năng thuyết phục, tạo dựng mối quan hệ tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả.
Có kiến thức cơ bản về luật lao động, các quy định về tuyển dụng.
Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-28 11:35:03