Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của công ty bao gồm: hỗ trợ xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, tham gia thiết kế nội dung cho các khóa đào tạo, tổ chức khóa học, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự cho các phòng ban
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng cho công ty từ các bước tìm kiếm ứng viên, kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, hoàn thành thủ tục tuyển dụng, theo dõi đánh giá thử việc.
- Chịu trách nhiệm triển khai chính sách thu hút nhân tài của công ty.
- Hỗ trợ các công ty thành viên xây dựng quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo, kiểm tra, theo dõi việc thực hiện các quy trình đã được phê duyệt
- Tham gia vào các hoạt động quản trị nhân sự chung của toàn công ty.

* Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Kiên trì, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có thể làm việc dưới áp lực cao
- Có tinh thần chủ động trong công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt

Nhân sự
Loại công việc
2- 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Ngành nghề
Kinh nghiệm
Thư ký / Hành chánh
Nam / Nữ
,
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Cấp bậc
Nhân viên toàn thời gian

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 09:20:02