Chuyên Viên Tuyển Dụng

Đăng tuyển trên các website, nhóm Facebook phù hợp, trả lời ứng viên tại Facebook của công ty hoặc qua email
Phối hợp với trưởng bộ phận về yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban
Phối hợp với trưởng bộ phận đánh giá kết quả test ứng viên
Gửi thư mời phỏng vấn ứng viên được lựa chọn, liên hệ ứng viên đảm bảo ứng viên tới phỏng vấn đúng giờ.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Website, Social media
Quản lý quy trình, thủ tục cho nhân sự mới nhận việc
Sàng lọc hồ sơ, CV nhận được, gửi tới bộ phận yêu cầu tuyển dụng
Quản lý tài khoản tuyển dụng của công ty ở các kênh có phí và miễn phí
Phối hợp với trưởng bộ phận đánh giá ứng viên sau thời gian thử việc có đạt/không đạt yêu cầu để có quyết định tiếp tục tuyển dụng hay dừng tuyển dụng.

Trình độ chuyên môn: 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Trình độ học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI:

Xét tăng lương 1 năm 2 lần, được đề xuất lương theo năng lực của bản thân.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các dịp lễ tết.
Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động du lịch, teambuilding gắn kết và nâng cao tinh thần làm việc của tập thể.
Được nghỉ lễ tết, được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo chuẩn doanh nghiệp nhà nước.
Full time: 8h30- 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ trưa 1 tiếng.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 18:40:03