Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng, bao gồm: thu hút tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đánh giá và tham gia vào quá trình ra quyết định tuyển dụng nhân sự
Kiểm soát quy trình tuyển dụng, quản lý ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng bao gồm cả tổ chức các hoạt động Onboarding để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới
Tạo nguồn tuyển dụng cho các ứng viên thụ động thông qua các nền tảng MXH, Website tuyển dụng khác nhau, xây dựng và duy trì mạng lưới các ứng viên tiềm năng để đảm nhận các vai trò được dự đoán và lên kế hoạch trong tương lai
Thực hiện tuyển dụng, duy trì nhân lực cho toàn công ty, đặc biệt là đội ngũ sales và telesales, CSKH.

Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm với công việc;
Trên 23 tuổi.
Có kinh nghiệm tuyển dụng trên 2 năm, ưu tiên ứng viên chuyên tuyển dụng đội ngũ kinh doanh, telesales.
Gắn bó công việc lâu dài.
Giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp công việc;
Năng động, nhiệt tình;
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng có liên quan đến nhân sự.

Quyền lợi:

Lương: thỏa thuận theo năng lực
Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm theo thỏa thuận và quy định của Nhà nước và Công ty
Văn hóa công ty trẻ trung, cởi mở, hiện đại.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 18:45:03