Tham gia xây dựng quy trình, cơ sở dữ liệu, công cụ phục vụ mục đích tuyển dụng.
Sàng lọc, tổ chức đánh giá và phỏng vấn các ứng viên theo yêu cầu công việc.
Hoàn thiện hồ sơ, hợp đồng thử việc, đánh giá thử việc cho nhân sự mới
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, sự kiện của nhà tài trợ trường đại học, ...) khi có yêu cầu
Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp.
Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng.
Thực hiện sắp xếp nhân sự: điều chuyển, bổ nhiệm,.. cho phù hợp giữa các phòng giao dịch
Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua đăng tuyển, kết nối mạng xã hội, headhunt, v.v.
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Kỹ năng xử lí tình huống, diễn đạt tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế...
Có trách nhiệm và nhiệt tình với công việc.
Có hiểu biết về các trang tìm việc, web đăng tuyển các vị trí Tài chính – Ngân hàng, network rộng trong mảng Tài chính – Ngân hàng.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng.
Tính chủ động và linh hoạt cao.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt.

Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Được tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, gala dinner, annual trips, barbecues, ...
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động: nghỉ phép, BHXH,...
Mức lương: từ 13 triệu- 15 triệu/tháng.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến.
Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tài chính của Công ty.
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 23:40:03