Chuyên Viên Tuyển Dụng

Hội nhập, đào tạo cho nhân sự mới
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Thực hiện một số công việc hành chính.
Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế của từng phòng ban trong Công ty.
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...)
Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
Quản lý nhân sự, tổ chức các hoạt động văn hóa Công ty
Tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Các công việc khác theo sự giao phó của cấp trên.

Tốt nghiệp chuyên nghành quản trị Nhân lực, Luật,....
Kinh nghiêm từ 01 năm tuyển dụng hoặc vị trí tương đương
Độ tuổi từ 22 – 30t trở lên
Có laptop cá nhân

Thu nhập 10.000.000 – 15.000.000 vnđ (lương cứng 7.000.000 vnđ + hh + thưởng + chuyên cần)
Đóng BHXH theo quy định, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng nóng, thưởng team...
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng đông, trẻ trung, tự do sáng tạo.
Được đào tạo bài bản về kiến thức Markeing, Plan.
Tham gia các hoạt động nội bộ hang tháng & Team Building, phát triển về măt con người hàng tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 03:00:02