Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện một số công việc admin tuyển dụng: Gửi offer letter/ thư từ chối ứng viên, gửi đánh giá thử việc cho các Quản lý, chuẩn bị công cụ, cơ sở vật chất cho nhân viên mới, tiếp đón nhân viên mới…
- Tìm kiếm mở rộng các kênh tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng lên các trang tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh khác
- Liên hệ ứng viên, hẹn phỏng vấn cho các line manager, trực tiếp phỏng vấn nhanh một số vị trí
- Lập báo cáo tuyển dụng
- Nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban/cơ sở
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng thông qua các kênh truyền thông

- Hỗ trợ làm giấy tờ lao động cho giáo viên nước ngoài
- Hỗ trợ thực hiện một số công việc hành chính khác của Phòng nhân sự

- Tư duy mở, ham học hỏi những kiến thức mới
- Sử dụng tốt các kênh mạng xã hội
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, có thể trao đổi trôi chảy với người nước ngoài (Bắt buộc)
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, từng làm việctrong ngành giáo dụclà một lợi thế
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành có liên quan

- Thời gian làm việc: 8h30- 16h30 T2- T6 (Nghỉ T7, CN)

- Thưởng lễ tết & cuối năm: theo năng lực & tình hình tài chính của trường
- Teambuilding hàng năm
- Suất học cho con ruột theo Quy định của Nhà trường (Giảm từ 50% đến 100%)
- Sau 2 tháng thử việc có mỗi tháng 1 ngày phép. Sau 1 năm làm việc chính thức có 12 ngày phép/năm, sau 2 năm thêm 1 ngày phép, tối đa lên tới 16ngày phép trong năm
- Ăn trưa tại trường
- Môi trường thân thiện, trẻ trung, hỗ trợ lẫn nhau, luôn lắng nghe Nhân sự và ghi nhận những đóng góp, đánh giá cao tinh thần xây dựng tích cực
- Đóng BHXH theo mức lương cơ bản ngay sau khi ký HĐ chính thức
- Nghỉ lễ tết theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 00:32:24