Chuyên Viên Tuyển Dụng BĐS

Quản lý nhân sự theo các khu vực được phân công.
Tìm nguồn ứng viên qua các kênh: Facebook, TopCV, LinkedIn, cộng đồng môi giới...
Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên. Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo target hàng tháng.

Chủ động, năng động, có khả năng xử lý tình huống nhanh và truyền cảm hứng
Có kinh nghiệm chuyển đổi số trong quản trị nhân sự.
Hiểu rõ thị trường lao động, đặc biệt nhóm ứng viên sales BĐS.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bất động sản
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông...

Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
Thưởng các ngày lễ của năm: 30/4; 01/05; 02/09; tết dương lịch, âm lịch.
Cơ hội đào tạo chuyên sâu.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Thu nhập: 12 – 15Tr/tháng
Lương thưởng tháng 13,14 theo tình hình kinh doanh.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-27 17:00:03