Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

Xây dựng Thương hiệu Nhà Tuyển dụng trên các nền tảng:

Tuyển dụng các vị trí khối Back Office ( số lượng khoản 20 vị trí/ năm).
Quản lí và sáng tạo nội dung, hình ảnh.
Vận hành các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội của công ty để thu hút ứng viên như là Fanpage Facebook, Zalo OA, Linkedin Page, Tiktok, Youtube.
Phối hợp cùng Talent Acquisition, lên kế hoạch nội dung, hình ảnh, chất liệu truyền tải đến ứng viên cho các chiến dịch tuyển dụng.

Công tác đào tạo:

Xây dựng, giám sát và cải tiến quy trình đào tạo của công ty.
Công tác đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Tổ chức các chương trình sát hạch, lễ tổng kết,, team building cho công ty hàng Quý/ Năm.
Quản lý và cung cấp cho các phòng ban/ bộ phận chứng chỉ của nhân viên khi cần.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và Intenet.
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng.
- Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm mảng tuyển dụng (Ưu tuyển Kinh nghiệm tuyển dụng LĐPT, Mass).

- Hưởng lương theo năng lực (Trao đổi khi phỏng vấn).
- Xét tăng lương hàng năm và / hoặc tăng lương đột xuất.
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở...
- Chế độ du lịch và các hoạt động cùng Công ty, Công đoàn, Hội vệ sĩ trẻ.
- Lương tháng 13, Xét thi đua khen thưởng theo quy chế công ty.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định công ty (BHXH, YT, TN, BHTN 24 / 24).
- Trang bị laptop để nhân viên chủ động làm việc, công tác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-11 16:45:02